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About Vicente López i Mateu

Permitidme que os cuente una historia de éxitos,  y como no de fracasos, pero al fin y al cabo una historia de crecimiento, de lucha…de sensaciones, emociones y …¡Vale más que os lo cuente!

Complejidad económica, el atlas

En un mundo empequeñecido e interconectado, uno de los valores críticos para el desarrollo de planes de negocio es contar con información valiosa y fiable de la situación económica de los países. Para ello te facilito el link de Harvard Growth Lab, como fuente de información relevante en el mundo de los negocios. La [...]

By |2020-01-03T12:14:54+01:00enero 3rd, 2020|Coaching, Estrategia|0 Comments

La imagen de marca

¿Imagen de marca? ¿Qué es eso? Empecemos por responder a ¿Qué es una marca? A. Según algunas acepciones de la Real Academia de la Lengua Española: f.Señal que se hace o se pone en alguien o algo, para distinguirlos, para denotar calidad o pertenencia. f.Marca de fábrica. f.Firma (razón social).  f.Acción de marcar. f.Instrumento para marcar, especialmente al ganado. f.Señal o huella que no se borra con facilidad.  B. Según expertos en [...]

By |2019-10-25T17:15:09+02:00octubre 25th, 2019|Coaching|0 Comments

Claves para trabajo de equipo

¿Trabajar en equipo o Trabajo de equipo? Aunque parezca lo mismo, son dos acepciones muy diferentes. Trabajar en equipo, es cuando profesionales individuales se agrupan para llevar a cabo una tarea, un proyecto conjuntamente, y circunstancialmente. Trabajo de equipo, es cuando un conjunto de profesionales trabaja conjuntamente desarrollando tareas o proyectos [...]

By |2019-07-31T12:46:28+02:00agosto 1st, 2019|Coaching, Estrategia|0 Comments

Repensar la innovación en tiempos revueltos

Erradicar el saber, sustituir la lógica cuando llega el momento de innovar. Muy a menudo, la innovación se reduce a una serie de sesiones de ‘brain-storming’, donde los facilitadores proclaman cosas como,                "¡Oye, no hay tal cosa como una mala idea!" ¿O la innovación se puede separar del resto de la empresa en [...]

By |2019-05-13T17:04:07+02:00mayo 13th, 2019|Coaching, Estrategia|0 Comments

Estrategia ¿Cuál es la mejor para tu negocio?

Las empresas con frecuencia necesitan cambiarse a sí mismas, de forma más o menos dramática, si el cambio es ambicioso, a menudo lo llamamos "transformación". Este es un proceso difícil. Las investigaciones muestran que incluso con criterios modestos, solo una cuarta parte de las transformaciones tienen éxito.

By |2019-01-14T17:53:50+01:00enero 14th, 2019|Sin categoría|0 Comments

Equipos de alto rendimiento ¿Cómo funcionan?

Y ¿Cómo definir los equipos de alto rendimiento? Equipo, conjunto de personas que actúan, trabajan, colaboran entre ellas para la consecución de un fin u objetivo. Es cuando hablamos de trabajo de equipo, no en equipo, … …ya que en esta última expresión hay una predominancia de los intereses individuales que se sacrifican por el [...]

By |2017-08-21T15:26:46+02:00agosto 13th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Business, la gran fuerza creadora

“Business is driven by competition -the drive to make something more beautiful, more efficient and more appealing than the other guy’s product- and competition produces not just economic progress but also drama. Everybody loves watching somebody pitting themselves against a rival, or against the crowd. … Competition drives companies to innovate, and newness is the [...]

By |2017-03-20T11:39:22+01:00marzo 11th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Propuesta de valor. Identificando al cliente.

Sinopsis: el modelo “Canvas” es una de las herramientas de moda  para el desarrollo del modelo de negocio. En caso de utilizar este modelo habrá que centrarse primeramente y urgentemente en la identificación del nicho de mercado y cual va a ser la propuesta de valor a ofrecer al cliente. Es decir porque nos [...]

By |2017-01-23T09:07:07+01:00septiembre 8th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Coaching ejecutivo. Grandes cambios para el liderazgo.

Sinopsis: en un mundo, como el actual, con ese vertiginoso cambio que estamos viviendo, que más bien podríamos considerarlo una transformación extrema, una de las grandes necesidades de las empresas y el mundo de los negocios es el de la re-adaptación profesional de los recursos s humanos, vamos a decir mejor, de las personas.  Que [...]

By |2016-11-18T12:16:23+01:00junio 10th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Procesos integrados, RRHH y coaching integral

Sinopsis: una de las principales dificultades que se encuentran las organizaciones, independientemente de su tamaño, es la integración de todos sus procesos tanto operativos como de apoyo, y como no la relación de estos con la eficiencia de los RRHH.  ¿Cómo puede mejorarse esta integración de procesos? ¿Qué puede aportar el coaching integral? Cuando las [...]

By |2017-01-18T09:41:33+01:00marzo 4th, 2016|Sin categoría|0 Comments